Foire aux questions - Tout savoir sur l'apprentissage

Cette Foire Aux Questions (FAQ) a pour objectif de vous accompagner à chaque étape de votre parcours en apprentissage au sein du CFA de l’UPEC. Elle regroupe les réponses aux questions les plus fréquemment posées ainsi que des liens vers des ressources utiles (interlocuteurs, pages d’information, articles, tutoriels lettre de motivation et CV) afin d’y accéder rapidement.
 

► Je souhaite me renseigner sur l’apprentissage

Qu’est-ce qu’un contrat en apprentissage ?

L'apprentissage est une voie de formation professionnelle durant laquelle vous partagez votre temps entre une partie théorique dispensée dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et une partie pratique qui se déroule dans une structure d’accueil. L’alternance permet de concrétiser votre projet professionnel grâce à un parcours de formation personnalisé et une approche véritable du métier. Ce modèle de formation professionnelle a depuis longtemps fait ses preuves et offre de nombreux avantages.

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Quelle est la durée d’un contrat en apprentissage ?

Deux types de contrat d'apprentissage sont envisageables ; vous pouvez être recruté en contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). 

• Contrat à durée déterminée (CDD) 

Durée : 6 mois minimum - 36 mois maximum. Elle peut aller jusqu'à 4 ans pour les personnes en situation de handicap et les sportifs de haut niveau.
 

• Contrat à durée indéterminée (CDI) 

Durée : le contrat doit débuter par une période d'apprentissage d’une durée équivalente au cycle de la formation suivie. 

Quelle que soit la forme du contrat (CDD ou CDI), il comporte une période d’essai. Elle est mentionnée dans le contrat d'apprentissage et fixée selon les dispositions prévues par le Code du Travail. Cette période dite probatoire a une durée de 45 jours (consécutifs ou non), en comptant uniquement les jours de présence dans l'entreprise. 

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Quelles formations sont proposées en apprentissage ?

Le CFA de l’UPEC compte plus de 130 formations et parcours en apprentissage, allant du D.E.U.S.T. au Master, dans des domaines de compétences très variés (droit, économie, gestion, sciences, technologies, santé, lettres, langues, sciences humaines et sociales). Ces formations, adaptées au marché du travail, répondent aux besoins d’innovation et d’agilité des entreprises.

Consulter la liste des formations en apprentissage UPEC.CFA

Comment postuler à une formation en apprentissage ?

Vous avez identifié une formation en apprentissage qui correspond à votre projet professionnel ? La procédure de candidature peut varier selon la formation et le régime d'inscription. Veillez à consulter les modalités indiquées sur les fiches descriptives des diplômes (onglet Admission).

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Quels sont les critères d’admission ?

Les critères d’admission sont propres à chaque formation. Veuillez consulter l’ensemble des informations sur les fiches formation (onglet Admission). 

Consulter la liste des formations en apprentissage UPEC.CFA

Pour plus d'informations, veuillez visiter les pages suivantes : Devenir apprenti à l'UPEC.CFA 

► Je suis à la recherche d’un contrat en alternance

Comment postuler efficacement ?

Un recruteur passe en moyenne 30 secondes sur une candidature. Apprenez à capter son attention grâce à un CV clair et une lettre de motivation efficace. Suivez nos conseils et tutoriels pour faire la différence dès le premier contact et décrocher un entretien pour votre recherche d'alternance. Accéder aux tutoriels

Le Service Commun Universitaire d'Information et d'Orientation - Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (SCUIO-BAIP) organise “les Mardis du CV”. Ces ateliers ont pour objectif de vous aider à préparer vos candidatures, que ce soit pour une filière sélective, une formation en alternance, un stage, un job étudiant ou une demande de réorientation. En savoir plus

Fondée par deux anciens étudiants de l'UPEC, Mylearn développe des formations en ligne sur le savoir-être en entreprise pour favoriser la réussite professionnelle des jeunes. De nombreuses ressources ont été conçues afin de permettre aux étudiants de trouver à tout moment des conseils et réponses à leurs questions. En savoir plus

Comment trouver un contrat en apprentissage ?

L’UPEC.CFA a sa propre plateforme de recrutement en apprentissage. Prosoon est une plateforme de recrutement réservée aux étudiants inscrits à l’UPEC et apprentis de l’UPEC.CFA. Des offres en apprentissage, couvrant tous les secteurs d’activité et domaines professionnels, y sont régulièrement publiées. Pour s’y inscrire et postuler aux offres, veuillez vous rapprocher du gestionnaire de votre formation. En savoir plus sur Prosoon

Chaque année, l’UPEC.CFA organise un Job Dating spécial apprentissage. Visitez régulièrement notre site internet et abonnez-vous à nos réseaux sociaux afin d’être informés des dates de Job Dating et des actualités en lien avec l’apprentissage.



Les salons de recrutement sont également une très bonne occasion de postuler et de rencontrer les recruteurs. N’hésitez pas à vous y rendre régulièrement. Retrouver sur cette page l’agenda des événements emploi et apprentissage en Île-de-France

► Je suis actuellement en alternance

Quels sont mes interlocuteurs ?

Votre interlocuteur principal au CFA est votre gestionnaire de formation. En entreprise, il s’agit de votre maître d’apprentissage. 

Être accompagné 

Quels sont mes droits ?

Au-delà des droits offerts par l'UPEC à l'ensemble de sa communauté étudiante, votre statut d'apprenti vous permet également de bénéficier des mêmes droits que les autres salariés de la structure qui vous emploie. 

Découvrez lesquels !

Quels sont mes devoirs ?

Les nombreux avantages auxquels vous avez droit s'accompagnent de devoirs qu'il est indispensable de respecter, car en tant qu'apprenti vous êtes soumis à des obligations d'ordre contractuel. Cela signifie qu'en cas de manquement au respect des termes de votre contrat d'apprentissage, celui-ci pourrait être rompu. Ces obligations sont également faites pour vous protéger, ne les négligez pas. 

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Combien de temps dure la période d’essai ?

Depuis la loi du 17 août 2015 (LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi (1) - Légifrance), la période d’essai d’un contrat d’apprentissage est fixée à 45 jours (consécutifs ou non) passés en entreprise. Autrement dit, les jours de formation à l’université ne sont pas pris en compte et seules les journées de présence effective en entreprise sont comptabilisées. 

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Comment bien s’intégrer en entreprise ?

C’est la rentrée et vous débutez bientôt votre alternance ? Les premiers jours sont essentiels pour réussir votre intégration. Voici 5 bonnes pratiques que vous pourrez mettre en place dès les premiers jours pour bien démarrer votre expérience en entreprise. 

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Comment bien gérer son temps entre cours et entreprise ?

Être apprenti, c’est porter une double casquette : à la fois étudiant et salarié. Entre les cours, les devoirs, les missions en entreprise et les révisions, il n’est pas toujours simple de s’organiser. Pour éviter d’être débordé, voici 4 conseils que vous pouvez appliquer dès maintenant pour gérer votre temps efficacement et trouver votre équilibre. 

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A l’UPEC, nous avons à cœur d’accompagner les étudiants en situation de handicap pour leur permettre d’étudier dans les meilleures conditions. Retrouvez ce que nous mettons en place ici : Accompagnement des étudiants en situation de handicap