1. Découvrir le monde du travail et des codes de l’entreprise, appréhender le milieu professionnel tout en bénéficiant de l'accompagnement de vos tuteurs
2. Mettre en pratique les enseignements théoriques, et tester l'emploi auquel vous vous destinez
3. Acquérir une expérience professionnelle significative à valoriser auprès de futurs employeurs
4. Bénéficier de la gratuité des frais de formation + être rémunéré pendant la formation
5. Combiner les avantages du statut d'étudiant et du statut de salarié
Pour en savoir plus avant de vous engager, vérifiez si cette modalité de formation pourrait vous convenir grâce au portrait-type de l'apprenti dressé par l'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF)
1. Faire face à un besoin immédiat de main d’œuvre
2. Anticiper, former un futur collaborateur en fonction de vos besoins
3. Maîtriser les coûts salariaux, bénéficier d'aides et d'exonérations spécifiques
4. Impulser une nouvelle dynamique via un regard extérieur, des savoirs théoriques et pratiques récents
5. Prendre part à une démarche citoyenne
Notre équipe dédiée aux relations entreprises est à votre écoute pour concrétiser votre projet de recrutement et répondre à vos interrogations (aides financières, rythme d'alternance, dépôt de vos offres d'emplois...)